KKK: kas tööandjal on kaalutlusruumi töötervishoiuarsti ettepanekute rakendamisel
Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kas tööandja peab täitma töötervishoiuarsti kõiki ettepanekuid, näiteks tasuma massaaži eest?
Lugeja küsib: Meie ettevõtte töötajad käisid tervisekontrollis. Nüüd saime kätte ka tervisekontrolli otsused ja tekkis küsimus, et kui otsusesse on kirjutatud „Vajalik massaaž õlavöötmele ja seljale 10 korda“, siis selle ettepaneku täitmine on tööandjale kohustuslik? Kas tööandja peab selle eest tasuma?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.