Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töötajale võib keelata oma palgast rääkimise ja kas töötasu kokkuleppe konfidentsiaaluse rikkumise eest trahvi määramine on seaduslik.
Lugeja küsib: Kas on seaduslik lisada töölepingusse punkt, et töötasu kokkulepe on konfidentsiaalne ning määrata rahaline trahv juhuks, kui töötaja kolmandale osapoolelel oma tasu avaldab?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!