• 09.02.23, 07:30

KKK: kas töötasu andmed võib määrata töölepingus salajaseks informatsiooniks

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töötajale võib keelata oma palgast rääkimise ja kas töötasu kokkuleppe konfidentsiaaluse rikkumise eest trahvi määramine on seaduslik.
KKK: kas töötasu andmed võib määrata töölepingus salajaseks informatsiooniks
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib: Kas on seaduslik lisada töölepingusse punkt, et töötasu kokkulepe on konfidentsiaalne ning määrata rahaline trahv juhuks, kui töötaja kolmandale osapoolelel oma tasu avaldab?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele