Mõistame väga tihedat konkurentsi tööturul ning see sunnib meil ka enda palku hoidma konkurentsivõimelised, ütles Lidl Eesti korporatiivkommunikatsiooni osakonna esindaja Katrin Seppel.
IV kvartali aruandes on näha, et Lidl Eesti keskmine töötasu on jaekettides kõige kõrgem
Foto: Liis Treimann
Ta rääkis, et nii nagu poetöötajatele nii kehtivad ka kontoris töötajatele lisahüved, nagu näiteks täiendav tervisekindlustus ja spordikompensatsioon.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.