Usaldus meeskonnas tähendab kindlustunnet, et kolleegide kavatsused on head ja pole mingit põhjust võtta kaitsvat hoiakut. Me peame julgema tunnistada oma vigu ja nõrkusi, küsida abi, tunnustada. Võib tunduda kummaline, aga usaldust loob ka kolleegide isikliku eluga kursis olemine ning see, kui saadakse üksteisega sellest vabalt vestelda, rääkis Eero Sikka ärihommikusöögil „Eduka meeskonnatöö 5 alust“.