Autor: Agni Aav, Sotsiaalministeerium • 30. jaanuar 2023

Ettevõtted peavad palkadelt heitma saladuseloori

Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi kohaselt peavad ettevõtted hakkama avaldama andmeid soolise palgalõhe kohta ja senisest enam infot palgastuktuuri, -taseme ja -vahemike kohta.
Foto: Pixabay

EL liikmesriikide ja Euroopa Parlamendi vahel kokku lepitud eelnõu kohaselt tuleb tööandjal oma organisatsioonis läbi mõelda palgastruktuurid. Tööle kandideerijale tuleb anda infot palgataseme või palgavahemiku kohta enne tööintervjuud.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700