Autor: Agni Aav, Sotsiaalministeerium • 30. jaanuar 2023
Ettevõtted peavad palkadelt heitma saladuseloori
Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi kohaselt peavad ettevõtted hakkama avaldama andmeid soolise palgalõhe kohta ja senisest enam infot palgastuktuuri, -taseme ja -vahemike kohta.
Foto: Pixabay
EL liikmesriikide ja Euroopa Parlamendi vahel kokku lepitud eelnõu kohaselt tuleb tööandjal oma organisatsioonis läbi mõelda palgastruktuurid. Tööle kandideerijale tuleb anda infot palgataseme või palgavahemiku kohta enne tööintervjuud.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!