Lugeja küsib: tööandja pakub töötajale teist tööd, pikemalt töölt eemal oleva töötaja asendamise perioodiks. Kas tööandjal on õigus rakendada uuel ametikohal uuesti katseaega?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.