Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja võib uuele ametikohale üleviimisel rakendada uuesti katseaega.
Lugeja küsib: tööandja pakub töötajale teist tööd, pikemalt töölt eemal oleva töötaja asendamise perioodiks. Kas tööandjal on õigus rakendada uuel ametikohal uuesti katseaega?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!