Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja võib uuele ametikohale üleviimisel rakendada uuesti katseaega.
Lugeja küsib: tööandja pakub töötajale teist tööd, pikemalt töölt eemal oleva töötaja asendamise perioodiks. Kas tööandjal on õigus rakendada uuel ametikohal uuesti katseaega?
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.