• 21.02.23, 07:15

LIDL kergitab palku keskmiselt 8%

Arvestades majanduse ja tööturu olukorda, tõstab Lidl Eesti alates 1. märtsist valdava osa poetöötajate ja kõigi peakontori töötajate töötasusid keskmiselt 8%.
LIDL kergitab palku keskmiselt 8%
  • Foto: Liis Treimann
“Meie töötajad on meie suurim väärtus ning teeme kõik selleks, et tagada neile konkurentsivõimeline töötasu. Iga-aastane palgatõus on Lidli lubadus. Meie poetöötajate kindlustunde ja stabiilsuse tagamiseks on töötajate lepingutes fikseeritud ka järgmiste aastate palgatõusud,” selgitas palgatõusu tagamaid Lidl Eesti personaliosakonna juht Liina Kippasto.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Enimloetud

1
Uudised
  • 19.06.25, 08:00
Juristid annavad nõu: vaid neid andmed tohib töölesoovijalt küsida
2
Uudised
  • 17.06.25, 08:00
OÜtamine ja tööjõumaksudega nihverdamine: seadust hakkas rikkuma uus ärivaldkond
Siit leiad kontrollküsimused OÜtamise tuvastamiseks!
3
Uudised
  • 19.06.25, 07:00
Jaanipühade ajal töötamise tasustamine ja lühendatud tööpäev
4
Uudised
  • 16.06.25, 07:30
Taani tõstis pensioniea 70. aastani, ekspert selgitab selle kasulikkust
5
Uudised
  • 10.06.25, 08:00
Tervisepäevad: seadus neid praegu ei võimalda
6
TOP
  • 19.06.25, 07:30
Kinnisvarahalduse ja korrashoiu palgamaksjad said pigeritta
Esikolmikus saadud töötasu käib teistest kaarega üle. Ent Ka üldiselt on töötasud väärikad. Vaata - millist palka küll kellegi juures maksti!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele