SUUR UURIMUS: kes saavad head palka ja kas neil on erilisi isikuomadusi?
Kui suureks kujuneb kellegi töötasu, sõltub väga mitmetest teguritest – milline on haridustase ja erialane valdkond, kui kogenud on ta oma ametis, millisel positsioonil töötab ja kui julgelt tööturul tegutseb ning ennast müüa oskab.
Kõrgema haridustasemega töötajad teenivad tavaliselt rohkem, kuid see sõltub ka erialast. Näiteks tippspetsialistid IKT-s teenivad märksa rohkem kui haridusvaldkonnas. Juhtivatel positsioonidel töötajate töötasu on kõrgem, samuti teenivad suurema kogemusega töötajad enam kui alles algajad. Samaväärse haridustaseme ja kogemusega töötajate töötasu võib mõjutada seegi, millal viimati töökohta vahetati ja kui pikalt on inimene ettevõttes töötanud. Töökoha vahetus on võimalus hüppeliseks palgatõusuks, samas kui väga pika staažiga töötajate töötasu kasv võib pigem paigale jääda või olla üsna tagasihoidlik.
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
2
4
Vaata, kas sinu ettevõte kuulub valimisse!
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Hoiatuse võib teha tööandja, aga täpselt samasugune õigus on ka töötajal”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte kuulub valimisse!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele