Autor: Kai Koks • 7. märts 2023
Töölepingu lõpetamine: riskid, millega peab tööandja raudkindlalt arvestama
Kuigi töölepingu seadus võib tunduda kuiv, siis tegelikult on selles palju nüansse, mis annavad paindlikkust ja võimalusi, kui oskame neid õigesti kasutada, ütleb advokaat Marja Stina Saaliste.
Advokaat Marja Stina Saaliste
Foto: Karen Härms
Eversheds Sutherland Ots & Co õigusnõustaja, advokaat Marja Stina Saaliste tõi Personalitöö aastakonverentsil 2023 välja töölepingu lõpetamise peamised alused ning riskid, mida tuleb silmas pidada töösuhte lõpetamisel.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: