Autor: Mati Nõmmiste • 8. märts 2023

Naised taas rambivalguses. Kuid ärme piirdu vaid naistega!

Lisaks lillemüügi rekorditele räägitakse naistepäeval ka sellest, kuidas kaasata rohkem naisi juhtimisse. Nii täna kui ka tulevikus on jätkusuutliku äritegevuse tuum mitmekesine töötajaskond, kinnitab Mati Nõmmiste, Grant Thornton Balticu juhtiv partner.
Mati Nõmmiste, Grant Thornton Baltic juhtiv partner

Seega peaks organisatsiooni arengu seisukohast olulistel ametikohtadel olema mitte ainult erinevast soost, vaid ka eri vanuses ja rahvusest inimesi. See loob soodsa keskkonna uuendusteks, olukordade eri nurga alt nägemiseks, kiireks reageerimiseks ja kokkuvõttes paremate otsuste tegemiseks. Ühtlasi näitavad uuringud, et mitmekesisuse suurendamine nii tippjuhtkonnas kui ka muul tasandil parandab äritulemusi.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700