Autor: Mati Nõmmiste • 8. märts 2023

Naised taas rambivalguses. Kuid ärme piirdu vaid naistega!

Lisaks lillemüügi rekorditele räägitakse naistepäeval ka sellest, kuidas kaasata rohkem naisi juhtimisse. Nii täna kui ka tulevikus on jätkusuutliku äritegevuse tuum mitmekesine töötajaskond, kinnitab Mati Nõmmiste, Grant Thornton Balticu juhtiv partner.
Mati Nõmmiste, Grant Thornton Baltic juhtiv partner

Seega peaks organisatsiooni arengu seisukohast olulistel ametikohtadel olema mitte ainult erinevast soost, vaid ka eri vanuses ja rahvusest inimesi. See loob soodsa keskkonna uuendusteks, olukordade eri nurga alt nägemiseks, kiireks reageerimiseks ja kokkuvõttes paremate otsuste tegemiseks. Ühtlasi näitavad uuringud, et mitmekesisuse suurendamine nii tippjuhtkonnas kui ka muul tasandil parandab äritulemusi.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700