Jõustunud seadusemuutatuste alusel ei käsitleta enam välja mõistetud kompensatsiooni kahjuhüvitisena ja riiklikud toetused ei mõjuta edaspidi tööandjalt väljamõistetud hüvitise suurust.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.