Autor: Külli Reino, palgauudised.ee toimetaja • 20. märts 2023

Töölepinguline suhe: hüvitiste nõudmine muutus lihtsamaks

Hüvitis ettenähtust lühema etteteatamise aja eest, hüvitis töölepingu rikkumise ja töösuhte lõpetamise korral sai äsja ajakohastatud seadusepügalad.
Foto: Liis Treimann

Jõustunud seadusemuutatuste alusel ei käsitleta enam välja mõistetud kompensatsiooni kahjuhüvitisena ja riiklikud toetused ei mõjuta edaspidi tööandjalt väljamõistetud hüvitise suurust.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700