Suurem koondamislaine oli ära, inimesed hoiavad töökohast kinni senisest enam
Veebruarikuu tööturu kiirstatistika näitab, et varasemate aastatega võrreldes on töösuhteid oluliselt vähem lõpetatud kas töötaja soovil või poolte kokkuleppel. Kiirstatistikat tutvustab statistikaameti andmeteadur Kadri Rootalu.
Suurim koondaja on endiselt töötlev tööstus Foto: Liis Treimann
2023. aasta veebruarikuu töösuhete koguarv pisut tõusis nii jaanuari kui eelmise aastaga veebruarikuuga võrreldes. Muutust on näha aga kuu jooksul lõpetatud töösuhete arvus, mis oli nii eelmise aasta kui eelmise kuuga võrreldes tunduvalt väiksem. Koguarvuna on see siiski võrreldav 2019.–2021. aastate veebruarikuudega. Erinevus ilmneb aga, kui vaadata töösuhete lõppemisi põhjuse järgi.
Eelmise majanduskriisi ajal kasvas töövaidluste arv tööinspektsiooni andmetel üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka uuel aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi.
"Infotehnoloogia sektoris kehtib reegel, et enne kui töötaja jõuab koondamisteate lõpuni lugeda, on tal juba järgmine pakkumine laual," ütles Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu tegevjuht Doris Põld Äripäeva hommikuprogrammis.
“Oleks väga rõõmus, kui see koondamine oleks lühiajaline ja esimesest märtsist või aprillist on kogu seltskond tööl tagasi,” tõdes kärpiva ettevõtte Peweld juht Raivo Pihelgas. “Aga see ei sõltu enam kahjuks meist."