Lugeja küsib: Töötajal on põhipalk ja tulemustasu (teenusekäibe pealt x protsent): nüüd tööandja soovib põhipalka tõsta 500 euro võrra ja sealjuures tulemustasu protsenti vähendada paari % võrra, kuna tal on nüüd ka paariline (aasta aega juba), kes käivet sisse toob, ehk käibe summa on suurem kui ta üksi töötas ja seetõttu on ta ka saanud suuremat tulemustasu käibe pealt.