Küsimus: Töötaja sai teavituse − talle määratud vanemahüvitis ja välja makstud töötasu brutosumma ületab vanemahüvitise määra ehk olemasolevate andmete alusel võib tal olla tekkinud vanemahüvitise enammakse. Kas ülemineva summa arvestuse aluseks vaadatakse töötajale tasutud töötasu (liik 10) ja tasutud sünnitoetust (liik 14) koos?