Töötajad on meile väga olulised ja ettevõtte esindajale meeldiks, kui tema parimad töötajad ei lahkuks kunagi, kuid sageli ei ole see kontrollitav. Emotsionaalselt on kahju, kui hea meeskonnaliige lahkub ja igal juhul on see väga suur varjatud või otsene kulu ettevõttele. Esimestele ohumärkidele tasub tähelepanu pöörata.