Autor: Palgauudised.ee • 8. mai 2023

KKK: lisatöö kokkuleppe sõlmimise reeglid

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millele peab tööandja tähelepanu pöörama, kui on vaja, et töötaja teeks lisatööd.

Foto: Andras Kralla

Lugeja küsib: kas tööandja peab iga kord vormistama eelnevalt töölepingu lisana Lisatöö kokkuleppe (teise töötaja asendused haiguse ja puhkuse ajal) või piisab käskkirjast, kus tööülesanded ja töötasu kirjas?

Hetkel kuum

Riigipühad ja puhkepäevad 2025. aastal

Septembrist lapsehooldustasu sinu kontole enam ei laeku

Oluline tööandjale: tööturul on peagi hulk häid spetsialiste

Valitsus langetab vanemahüvitise ülempiiri ja kehtestab lae haigushüvitistele

Kuhu sinu palk laekub? “Need on 6 olulist aspekti kodupanga valikul”

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

5. sept

Riigipühad ja puhkepäevad 2025. aastal

4. sept

Septembrist lapsehooldustasu sinu kontole enam ei laeku

6. sept

Oluline tööandjale: tööturul on peagi hulk häid spetsialisteLisatud kollektiivse koondamise meelespea tööandjatele

3. sept

Valitsus langetab vanemahüvitise ülempiiri ja kehtestab lae haigushüvitistele

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksuvabastuse kalkulaator Maksumäärad Maksukalender Kasulikud viited Blanketid

Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405[email protected]

Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405[email protected]

Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700[email protected]