Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millised on tööandja võimalused, kui vanemapuhkuselt naasva töötaja töömaht on poole võrra vähenenud.
Lugeja küsib: oleme olukorras, kus tööle on tagasi naasmas vanemapuhkusel olev töötaja (laps on alla 3a). Tema töömaht on seoses automatiseerimisega vähenenud ning saame talle nüüd pakkuda 0.5 kohta.