• 09.06.23, 07:00

KKK: kas haiguslehel oleva töötaja lepingu võib üles öelda?

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töövõimetuslehel olevale töötajale võib teada anda lepingu lõpetamisest.
KKK: kas haiguslehel oleva töötaja lepingu võib üles öelda?
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib:

Seotud lood

Uudised
  • 28.03.23, 07:00
Erinevused ja sarnasused: käsundusleping, töövõtuleping ja tööleping
Füüsilise isikuga, kes pole ettevõtja, võib töö tegemiseks sõlmida kolme liiki lepinguid – tööleping, käsundusleping ja töövõtuleping. Võtame pulkadeks lahti ja vaatame, mis vahe neil on.
Uudised
  • 28.02.23, 08:00
KKK: töölepingu ülesütlemine katseajal
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, milline on katseajal töölepingu ülesütlemise alus ja etteteatamise tähtaeg.
Uudised
  • 13.02.23, 07:30
KKK: uue katseaja rakendamine samas töösuhtes
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja võib uuele ametikohale üleviimisel rakendada uuesti katseaega.
Uudised
  • 18.01.23, 08:00
KKK: lepingusse jäi katseaja märge tegemata
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, mis saab siis, kui töölepingusse on jäänud katseaja kestuse kohta märge tegemata.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele