Autor: Palgauudised.ee • 30. juuni 2023

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja peab töötaja nõudmisel andma talle rohkem puhkusepäevi, kui ta neid vanemapuhkuseni välja teenib.

Lugeja küsib: peatselt emapuhkusele minev töötaja soovib enne saada kaks nädalat puhkust, kuid tal oleks korralist puhkust saada ainult neli kalendripäeva (sinna sisse on juba arvestatud emapuhkuse ajal väljateenitav puhkus), ülejäänud puhkuse saaks juba ette.