Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh vastab lugeja küsimusele keskmise töötasu arvutamise kohta aastapreemia/tulemustasu korral.
Lugeja küsib: kui tööandja kehtestab sisemise eeskirjaga, et aastapreemia/tulemustasu ei lähe kuue kuu keskmise puhkusetasu arvestusse, sest tegemist ei ole töötasuga, siis kas see on õiguspärane?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!