- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Swedbanki personalijuht: töötasu määratakse selgelt kompetentsi alusel, mitte küsimise peale
Ettevõtted, kes koostavad meeskondi tasakaalukalt ja maksavad võrdsete kompetentside eest võrdset palka, aitavad riiki ja ühiskonda, kirjutab Swedbanki personalijuht Ülle Pind.
On tervitatav, et teatud küsimustes on meie ühiskond liikumas võrdsuse suunas, kuid kahetsusväärselt on tunda elanikkonna arvamustes teatud määral küllastumist. Kui vaadata sotsiaalministeeriumi tellitud viimase soolise võrdõiguslikkuse monitooringu tulemusi, siis endiselt leiab 27% elanikkonnast, et mehed on paremad juhid kui naised ning ligi pooltelt naistelt küsitakse töövestlustel sageli laste ja vanuse kohta. Samuti arvab 24% meestest, et soolisest võrdõiguslikkusest pole neil midagi võita.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “ Mida toob kaasa juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus?”
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele