Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 2. august 2023
Süütegu võib olla tegelikult iga tööalane rikkumine
Levinud on arvamus, et distsiplinaarkaristust saab määrata vaid siis, kui on võetud kirjalik seletus süüdlaselt või töötajalt, kes oli süüteo tunnistajaks. Tegelikult see nii ei ole.
Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh
Foto: Raul Mee
Eesti Keele Instituudi sõnaveebi kohaselt on distsiplinaarsüütegu „tööalane distsipliinirikkumine, mis võib kaasa tuua distsiplinaarkaristuse“. Maakeeli tähendab see, et iga tööalane rikkumine võib olla süütegu.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!