• 02.08.23, 07:00

Süütegu võib olla tegelikult iga tööalane rikkumine

Levinud on arvamus, et distsiplinaarkaristust saab määrata vaid siis, kui on võetud kirjalik seletus süüdlaselt või töötajalt, kes oli süüteo tunnistajaks. Tegelikult see nii ei ole.
Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh
  • Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh Foto: Raul Mee
Eesti Keele Instituudi sõnaveebi kohaselt on distsiplinaarsüütegu „tööalane distsipliinirikkumine, mis võib kaasa tuua distsiplinaarkaristuse“. Maakeeli tähendab see, et iga tööalane rikkumine võib olla süütegu.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele