Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledž • 2. august 2023

Süütegu võib olla tegelikult iga tööalane rikkumine

Levinud on arvamus, et distsiplinaarkaristust saab määrata vaid siis, kui on võetud kirjalik seletus süüdlaselt või töötajalt, kes oli süüteo tunnistajaks. Tegelikult see nii ei ole.
Sisekaitseakadeemia finantskolledži maksuarvestuse õppejõud Maret Güldenkoh
Foto: Raul Mee

Eesti Keele Instituudi sõnaveebi kohaselt on distsiplinaarsüütegu „tööalane distsipliinirikkumine, mis võib kaasa tuua distsiplinaarkaristuse“. Maakeeli tähendab see, et iga tööalane rikkumine võib olla süütegu.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700