Autor: Helen Roots • 10. august 2023

Ruti Einpalu: oskuslik tagasiside avab töötaja loovuse ja võimed

Uurime, milliseid oskusi on juhil vaja lihvida hea tagasiside andmiseks ning selgitame välja, kuidas erineb tagasisidevestlus näiteks arenguvestlusest.
Koolitaja Ruti Einpalu sõnul on tagasiside õige kasutamise korral väga motiveeriv, ent valesti pruukides tekitab täiesti vastupidise efekti.

Äripäeva raadio värskes saates „Töö ja palk“ on seekord külas coach ja koolitaja Ruti Einpalu. Juttu tuleb tagasisidest – mida see endast kujutab, missugune on väärtuslik tagasiside, millel on võime töötajat innustada ja motiveerida, missuguseid oskusi tuleb hea tagasiside andmiseks arendada ning kuidas on võimalik kõik kergekäeliselt tuksi keerata.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700