Autor: Palgauudised.ee • 15. august 2023
500 töötajat kinnitavad, et parim tööandja panustab töötajate tervisesse, pakub toetavat õhkkonda ja paremat palka
Tööandjatele heidetakse enim ette, et palk pole konkurentsivõimeline ning ei korraldata üritusi, kuhu oleks kaasatud töötajate pereliikmed, selgub värskest uuringust.
Peresõbraliku tööandja eelduseks on läbimõeldud protsessid ja toetav organisatsioonikultuur. Töö- ja pereelu pingevabama ühildamise eeldus on see, et töötaja tunneb end tööl hästi.
Foto: Pexels
Pere- ja tööelu ühildamise soodustamiseks on sotsiaalministeerium regulaarselt eest vedanud peresõbraliku tööandja märgise programmi. Sel suvel viidi ministeeriumi tellimusel Eesti elanikkonna seas läbi küsitlus, millega uuriti 500 töötaja hinnanguid ja ootusi peresõbralikkusele.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!