TOP 10 lood augustis | Uued tuuled puhkusearvestuses, tööandja õudusunenägu, töötasu arvestus summeeritud tööaja korral ja muudatused seadustes

10. Kohtusaalist | Töötaja aegumatud puhkusepäevad osutuvad tööandjale kulukaks üllatuseks

Ilmselt on paljudele teada, et töölepingu seaduse § 68 lg 6 kohaselt aegub põhipuhkuse nõue ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. See tähendab, et kui töötaja selle aja jooksul oma puhkust ära ei kasuta, ei ole tööandjal kohustust võimaldada talle kasutamata puhkusepäevade kasutamist muul ajal. Euroopa Kohus on aga oma 2022. aasta septembris tehtud lahendis C‑120/21 leidnud, et põhipuhkuse nõue võib olla teatud juhtudel aegumatu.

9. UUS: muudatused õigusaktides, mida raamatupidajal ja palgaarvestajal tasub teada

Lisaks käibemaksumäära tõusule muutuvad riigieelarve tulu suurendamiseks ka hasartmänguliikide maksumäärad ning alkoholi ja tubakatoodete aktsiisimäärad.

8. KKK: koondamishüvitise maksmine

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas arvestada kuupalka koondamishüvitise maksmise korral.

7. Tööandja õudusunenägu: töötaja jääb juhiloata või ta vangistatakse

Kas töösuhe sellistel juhtudel peatada või lõpetada või on veel muid võimalusi?

6. Uus tööturumeetmete seadus: jõustub 2024 ja pilt töötukassa teenustest peaks saama tublisti selgemaks

Täna kehtiv tööturuteenuste ja -toetuste seadus nägi ilmavalgust 17 aastat tagasi ning aja jooksul on tööturuteenuste süsteem muutunud arusaamatuks õigusaktide rägastikuks. Muutused on tulemas.

5. Töötukassal ja maksuametil sootuks erinev arusaam töö tegemisest – tuhanded võivad jääda töötuhüvitiseta

Sigrid jäi läinud sügisel töötuks, võttis end töötukassas arvele, tegi seejärel oma ettevõtte ja hakkas sääste investeerima. Töötukassa peab ettevõtte kaudu investeerimist töö tegemiseks ja seetõttu võib Sigrid jääda töötuhüvitiseta. Maksuameti ja ka ekspertide seisukohad on risti vastupidised.

4. Keskmise töötasu arvutamisel tuleb arvestada mitmete nüanssidega

Võtame keskmise töötasu arvutamise nüansid pulkadeks lahti, vaatame üle erijuhud ja teeme läbi praktilised arvutused.

3. KKK: kas ja kuidas arvestada puhkusetasu lisatööde eest?

Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh selgitab puhkusetasu väljamaksmist.

2. Euroopa Kohtu kaasus: puhkusereservi aegumise erisus

BDO Eesti eksperdid selgitavad puhkusereservi aegumise erisust vastavalt Euroopa Kohtu kohtupraktikale ning jagavad praktilised nõuandeid ettevõtte puhkuste korraldamiseks.

1. Krista Teearu: nii arvestatakse töötasu summeeritud tööaja korral

Summeeritud tööaja lähenemist kasutatakse peamiselt töötajate puhul, kes töötavad tööajakava ehk graafiku alusel. Ilma tööaja summeerimise võimaluseta oleks graafikute koostamine peaaegu võimatu ülesanne.

Juulikuu loetuimad lood leiad SIIT.

Raamatupidaja.ee loetuimad lood augustis leiad SIIT.