• 09.10.23, 08:00

Mida toob kaasa juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus?

Kui ettevõtte töötaja saab juhatuse liikmeks, siis senise töösuhte asemel tekib inimesel nüüd töösuhtest eraldiseisev juhatuse liikme õigussuhe.
Tambet Toomela, Erika Tuvike, Marja Stina Saaliste
  • Tambet Toomela, Erika Tuvike, Marja Stina Saaliste
  • Foto: Foto: Heiki Laan
Keeruliseks võib minna olukord siis, kui inimene jääb täitma juhatuse liikme kohustustele lisaks ka muid kohustusi, mis ei kuulu juhatuse liikme pädevusse, või kui töölepingut ei lõpetata juhatuse liikme lepingu sõlmimisel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele