Autor: Age Peterson, KPMG Baltics OÜ vandeaudiitor, raamatupidamisnõustaja ja IFRS ekspert • 3. oktoober 2023

Aktsiaoptsioonid juhi tööriistakastis: "See on soodne võimalus töötajaid motiveerida"

Eestis on üha enam ettevõtteid, kes näevad aktsiaoptsiooni lepinguid hea vahendina töötajate motiveerimiseks. Järgnevalt vaatamegi, mis on aktsiaoptsiooni lepingud, miks neid sõlmitakse ning millised on erinevad kaalutlused, mida selliste lepingute kasutamisel arvesse võtta.
KPMG Baltics OÜ vandeaudiitor, raamatupidamisnõustaja ja IFRS ekspert Age Peterson

Aktsiaoptsioonid on soodne võimalus, kuidas luua töötajatega lojaalne pikaajaline partnerlus. Aktsiaoptsioonide andmine võimaldab töötajatel saada osaliseks ettevõtte edust ning suurendab töötajate pühendumust ja motivatsiooni. Siiski tuleb meeles pidada, et aktsiaoptsioonide kasutamine toob kaasa teatavad kohustused ja nõuded, mida ettevõtted peavad täitma. Seega on oluline aktsiaoptsiooni lepingute sõlmimise eel läbi mõelda erinevad maksu-, õigus- ja raamatupidamisalased aspektid.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700