• 18.07.24, 07:44

Aktsiaoptsioonid on soodne võimalus töötajaid motiveerida

Eestis on üha enam ettevõtteid, kes näevad aktsiaoptsiooni lepinguid hea vahendina töötajate motiveerimiseks. Vaatame, mis on aktsiaoptsiooni lepingud, miks neid sõlmitakse ning millised on erinevad kaalutlused, mida selliste lepingute kasutamisel arvesse võtta.
KPMG Baltics OÜ vandeaudiitor, raamatupidamisnõustaja ja IFRS ekspert Age Peterson
  • KPMG Baltics OÜ vandeaudiitor, raamatupidamisnõustaja ja IFRS ekspert Age Peterson
Aktsiaoptsioonid on soodne võimalus, kuidas luua töötajatega lojaalne pikaajaline partnerlus. Aktsiaoptsioonide andmine võimaldab töötajatel saada osaliseks ettevõtte edust ning suurendab töötajate pühendumust ja motivatsiooni. Siiski tuleb meeles pidada, et aktsiaoptsioonide kasutamine toob kaasa teatavad kohustused ja nõuded, mida ettevõtted peavad täitma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele