Vaata, milliseid olulisi teemasid teised palgauudised.ee lugejad märkasid ja oktoobrikuus suure huviga lugesid.
Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve juhtis Pärnu Raamatupidamiskonverentsil tähelepanu Euroopa Kohtu otsustele, mis muutsid kasutamata puhkusepäevade aegumise senist praktikat.
Tegu on viimaste aastakümnete suurima miinimumpalga tõusuga.
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millal on tööandjal õigus puhkusetasu arvestamisel kasutada keskmise tasu arvutamist.
Riigipühad ja kalendaarne tööajafond 2024 kõik koos ülevaatlikus tabelis. Mugav kasutamiseks nii raamatupidajatel kui personalitöötjatel.
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, mida peab tööandja tegema, kui kohtutäitur on esitanud tööandjale töötasu arestimise akti, kuid töötaja ei luba täituri nõudeid töötasust maha arvata.
Kohtukulli ees seisid kohtunik koos perekonnaliikmetega, vandeadvokaat ja pankrotihaldur. Süüdistus hõlmas nii ametiseisundi kuritarvitamist, kelmust kui ka töötamist töövõimetuslehe perioodil.
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja saab lõpetada töölepingu, kui töötaja ei ole pikka aega tulnud toime tööülesannete täitmisega terviseseisundi tõttu.
Ideaalses maailmas ei tekiks inimestel võlgasid ja kohtutäitureid ei olekski vaja. Paraku elame ideaalist kaugel ning paljud tööandjad seisavad fakti ees, et töötaja teenitud töötasu tuleb kanda kohtutäiturile.
1. jaanuarist 2024 hakkab riik hüvitama hambaravi senisest suuremas mahus ja 2025. aastast saavad eakad ja vähenenud töövõimega inimesed proteeside ostuks lisaks proteesihüvitisele kasutada ka hambaravihüvitist.
Kui ettevõtte töötaja saab juhatuse liikmeks, siis senise töösuhte asemel tekib inimesel nüüd töösuhtest eraldiseisev juhatuse liikme õigussuhe.
Septembrikuu loetuimad lood leiad
SIIT. Raamatupidaja.ee loetuimad lood septembris leiad
SIIT.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!