Mida on vaja tööandjal teada Eesti ja Ukraina tööseaduste erinevusest?
Eestis elab ja töötab juba märkimisväärne hulk Ukraina kodanikke. Sellega seoses tekib palju küsimusi nii ukrainlastel, kes ei tunne Eesti seadusi, kui ka tööandjatel, kes mõnikord ei mõista, mis põhjustab ukrainlastele raskusi.
Üks ilmsetest põhjustest on peamiste tööseaduste põhimõtteline erinevus. Eestis kehtib töölepinguseadus (TLS) ja Ukrainas töökoodeks (КЗоТ). Viimane on NSVL-i aegadest pärit seadusloome produkt, mille põhisätted kehtestati juba 1971. aastal. Eesti oma on palju uuem: vastu võetud 2008. aastal.
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele