KKK: mida teha, kui töötaja tervis ei võimalda enam teha kokkulepitud tööd
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millised on tööandja võimalused, kui töötaja ei saa tervise tõttu enam kokkulepitud tööd teha.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.