Aastaga kasvas ettevõtte keskmine töötasu 65%, selgub Lääne-Virumaa Uudiste koostatud maakonna konkurentsiraportist.
- Haka Plastis teenivad töötajad lisaks põhipalgale ka tulemustasu, mis sõltub ettevõtte eelmise aasta äritulemustest ning võib oluliselt kergitada töötajate sissetulekut. Näiteks nii juhtus 2022. aastal, kui keskmine brutotasu kasvas firmas aastaga 65%. Foto: Sten Semjonov
Haka Plasti kõrge palgataseme põhjuseks on töötajatele eelmise aasta alguses makstud tulemustasud eduka 2021. aasta eest.
Lääne-Virumaa Uudised ja
Äripäeva Infopank koostavad korra kvartalis maakonnas registreeritud või siin olulist äritegevust omavate ettevõtete majandustulemuste põhjal Lääne-Virumaa konkurentsiraportit. Oktoobris valminud raport võrdleb 2022. aasta ja 2023. aasta teise kvartali tulemusi. Kokku oli vaatluse all 373 ettevõtet, kellest 344 käive oli mullu üle 500 000 euro.
Avaldame alljärgnevalt seitse edetabelit, kuhu oleme 50 suurimat ettevõtet reastanud keskmise brutotasu suuruse, töötasu muutuse, töötajate arvu, tööjõukulude ja tööjõukulude suhte järgi müügitulusse. Lisaks avaldame 20 mullu kõige rohkem uusi töökohti loonud ettevõtet ja 24 töökohti vähendanud ettevõtet.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!