KKK: kas töölt lahkujalt saab nõuda koolituse kulude hüvitamist
Töötaja käis hiljuti tööandja makstud koolitusel, kuid plaanib nüüd töölt lahkuda. Mida tööandja teha saab, selgitab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.
Lugeja küsib: saatsin töötaja ettevõtte kulul koolitusele, kuid juba nädala pärast tahtis töötaja töölt lahkuda. Kas mul on õigus töötajalt koolituskulud tagasi nõuda või lõpparvest kinni pidada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.