KKK: käsunduslepinguga töötamine vanemapuhkuse ajal
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas vanemapuhkusel viibiv töötaja võib teha väikeses mahus erialast tööd käsunduslepingu alusel.
Vanemapuhkuse kasutamise ajal on lubatud töötada ja tulu teenida, ent praktikas kaasneb sellega siiski mitmeid takistusi, selgitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu töörühma liige ning Balti Spooni inimeste ja kultuuri juht Helina Peet.
Väikelapse vanematel jõuab varem või hiljem kätte aeg, mil tuleb mõelda tööpostile naasmisele. Oluline on teada, et vanemapuhkuse katkestamise või lõppemise järel on töötajal õigus samale tööle ja töötingimustele, milles oldi tööandjaga kokku lepitud enne vanemapuhkusele jäämist.
Siit leiad ka artiklid võlaõiguslike lepingute alusel töötamisest!
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millistel tingimustel saab tööandja sõlmida võlaõigusliku lepingu ja millal on siiski tegemist töölepinguga.