Autor: Külli Reino, palgauudised.ee toimetaja • 8. jaanuar 2024

TOP 10 lood detsembris | Uuest aastast jõustusid tööõiguses olulised muudatused, töötasu indekseerimine ja kahju nõudmise reeglid

Vaata, milliseid olulisi teemasid teised palgauudised.ee lugejad märkasid ja suure huviga kõige enam lugesid.
Foto: Ergo Sander

1. Uus aasta toob tööõigusesse olulisi muudatusi

Uuel aastal jõustuvad muudatused, millega kaotab kehtivuse muuhulgas muutuvtunni kokkulepe jaekaubanduses, hakatakse tegema järelevalvet töö- ja puhkeaja nõuete üle ja veel muudki olulist.

2. Heli Raidve: kohus jätab tööandjate kahjunõuetest 90% rahuldamata ühel kindlal põhjusel

Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel kohtutes on kindel struktuur, mida on kasulik teada igal tööandjal, ütleb tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve.

3. Tööinspektsioon selgitab: muudatused graafikuga töötajate töö- ja puhkeaja arvestuses

Tööandjatel, kelle töötajad töötavad graafiku alusel, tuleb üle vaadata töötajate töö- ja puhkeaja nõuete arvestus. Tööinspektsioon selgitab kahte põhimõtet, mida tuleb jälgida.

4. Vandeadvokaat: 6 olulist küsimust tööandjale enne töötaja koondamist

Raskemad ajad tööturul on alles tulemas, mis tähendab muu hulgas, et uue aasta esimesel poolel võib oodata koondamiste lainet ja ka töövaidlusi.

5. Teise samba makse määra saab hakata muutma ja tööandja peab seda kord aastas kontrollima

2024. aastal jõustuvad muudatused kogumispensioni süsteemis, mis ja kuidas muutub, selgitavad BDO spetsialistid.

6. KKK: uuest aastast muutuva tööajaarvestuse rakendamine praktikas

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töötaja soovil võib eirata töö- ja puhkeaja nõudeid.

7. Palgaarvestuse eksperdid: millisel juhul tuleb töötasu indekseerida?

Kuidas leida keskmist tasu, kui töötaja on olnud töölt eemal enam kui 12 kuud?

8. KKK: haigusleht ja tööle mitte ilmumine

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas tööandja võib töösuhte lõpetada, kui töötaja ei teavita töövõimetuslehel viibimisest ja ei ilmu tööle ka peale töövõimetuse lõppemist.

9. Uut õigusaktides: muutuvad tasu alammäärad ja hagushüvitise maksustamine

Ülevaate õigusaktide muudatustest teevad Eva Mägi ja Brigitta Jõgi advokaadibüroost Cuesta.

10. Kalendaarne tööajafond 2024

Riigipühad ja kalendaarne tööajafond 2024 kõik koos ülevaatlikus tabelis. Mugav kasutamiseks nii raamatupidajatel kui personalitöötjatel.

Novembrikuu kõige enam loetud lood leiad SIIT.

Raamatupidaja.ee kõige kuumemad lood novembris leiad SIIT.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700