Autor: Palgauudised.ee • 16. jaanuar 2024
Tähtajalise töölepingu sõlmimise tingimused ja lõpetamise alused
Tööleping on eeldatavalt tähtajatu. Tähtajalist töölepingut võib sõlmida vaid mõjuval põhjusel sellise töö tegemise ajaks, mis oma iseloomult on ajutine.
Foto: Pixabay
Selleks võib olla näiteks töömahu ajutine suurenemine, hooajaliste tööde tegemine või äraoleva töötaja asendamine. Järelikult peab tähtajalise töölepingu sõlmimise ajal olema teada, et lepingus ette nähtud töö lõppeb.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!