Autor: Marge Litvinova • 10. aprill 2024

Kogemuslugu: terviseedendus ei ole kulu, see on investeering oma töötajatesse

Tööandjana peame oluliseks inimeste teadlikkust vaimse tervisega seotud teemadest ning ühtlasi aitame ka ise sellelele kaasa, ütleb Marge Litvinova Grant Thornton Balticust.
Foto: pexels

Marge Litvinova kirjeldab lähemalt, kuidas nad Grant Thornton Balticus vaimse tervise edendamisega tegelevad ja millist kasutegurit nad selles näevad. Ettevõttes on üle saja töötaja ja neist enamiku (audiitorid ja raamatupidajad) töö on sesoonne, mis tähendab, et aasta esimene pool on oluliselt pingelisem ja töörohkem. Tööandjana peame oluliseks suurendada inimeste teadlikkust vaimse tervisega seotud teemadel ja aitame neil täiendada oma „tööriistakasti“ erinevate tehnikatega.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700