• 10.04.24, 08:00

Kogemuslugu: terviseedendus ei ole kulu, see on investeering oma töötajatesse

Tööandjana peame oluliseks inimeste teadlikkust vaimse tervisega seotud teemadest ning ühtlasi aitame ka ise sellelele kaasa, ütleb Marge Litvinova Grant Thornton Balticust.
Kogemuslugu: terviseedendus ei ole kulu, see on investeering oma töötajatesse
  • Kogemuslugu: terviseedendus ei ole kulu, see on investeering oma töötajatesse Foto: pexels
Marge Litvinova kirjeldab lähemalt, kuidas nad Grant Thornton Balticus vaimse tervise edendamisega tegelevad ja millist kasutegurit nad selles näevad. Ettevõttes on üle saja töötaja ja neist enamiku (audiitorid ja raamatupidajad) töö on sesoonne, mis tähendab, et aasta esimene pool on oluliselt pingelisem ja töörohkem. Tööandjana peame oluliseks suurendada inimeste teadlikkust vaimse tervisega seotud teemadel ja aitame neil täiendada oma „tööriistakasti“ erinevate tehnikatega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele