Töötajale iganädalase puhkeaja võimaldamise teemal on kõvasti arutletud Euroopa Kohtu lahendi valguses. Vaatame üle, milliseid igapäevaseid vaheaegu peab töötajale lubama ja millised arvestatakse tööaja sisse.
TGS Balticu vandeadvokaat Ketlin Peterson: Tööandja huvides ei ole lisavaheaegu tööpäeva jooksul kokku liita ja selle arvelt tööaega lühendada või lõunapausi pikendada
  • TGS Balticu vandeadvokaat Ketlin Peterson: Tööandja huvides ei ole lisavaheaegu tööpäeva jooksul kokku liita ja selle arvelt tööaega lühendada või lõunapausi pikendada
  • Foto: JAKE FARRA
Tööinspektsioon kontrollib tänavu järelevalve käigus muuhulgas ka töö- ja puhkeaja nõuete täitmist. Töölepingu seadus kohustab tööandjat nägema iga 6-tunnise tööaja kohta ette vähemalt 30-minutilise vaheaja puhkamiseks ja einestamiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele