- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Vandeadvokaat: kui palgata puhkuse ajas ei ole kokku lepitud, ei saa seda lepet lugeda sõlmituks
Seadusandja ei ole palgata puhkusele kokkuleppele kehtestanud vormi: selle võib sõlmida nii suuliselt, kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis või kirjalikult. Paraku just siit sageli võrsuvadki vaidlused, mida selles artiklis lähemalt vaatame.
Vaatamata sellele, et palgata puhkuse kokkulepped on üsna tavalised, ei ole seadusandja palgata puhkuse sõlmimist töölepingu seaduses ega mujal must-valgelt reguleerinud. Palgata puhkuse kokkulepeteks on tööandjale ja töötajale jäetud justkui vabad käed, sest seaduses ei ole selgeid vormi- ega sisunõudeid. Paraku aga praktikas saavad just siit võrsuda vaidlused, kas palgata puhkuse kokkulepe üldse sõlmiti või milliseks perioodiks see sõlmiti.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “ Mida toob kaasa juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus?”
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele