Haiguslehe ajal väikese koormusega töötamise tasustamine praktikas
Haiguslehe ajal on nüüd lubatud väikese koormusega töötada. Selgitame, kuidas peab tööandja töötasu arvestama ja kuidas arvestab hüvitist Tervisekassa.
Tööandja ei või haiguslehe ajal töötamise eest maksta töötasu vähem kui 50% enne haiguslehele märgitud töökohustuste täitmisest vabastuse päevale eelnenud päeval kokku lepitud töötasust Foto: Väinu Rozental
15. maist 2024 jõustus seadusemuudatus, mis võimaldab pärast 60 päeva haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tema tervislikele võimetele.