Autor: Palgauudised.ee • 8. august 2024

Töötaja on vanemapuhkusel. Suveperioodil tuleb ta mõneks nädalaks tööle, et teisi töötajaid puhkuseajal asendada. Kui TÖR-is on töötaja tööleping peatatud vanemapuhkusel viibimise tõttu, siis kuidas oleks ajutist töötamist kõige õigem vormistada?