Tööandja peab tagama kaitse nii praegusele kui endisele töötajale, võlaõigusliku lepinguga teenuse osutajale, tasustatud ja tasustamata praktikandile ja ka vabatahtlikule, kes on tööalasest rikkumisest teavitanud ja kellel on põhjendatud alus arvata, et rikkumist on alustatud või see on lõpule viidud.