Hästi selgelt tuleks kokku leppida, mida paindlikkus ettevõtte jaoks tähendab ning väga olulised on ka juhi ja töötaja üks ühele vestlused.
Kaugtööga kaasnevatest mitmed väljakutsetest ja võimalikest lahendustest räägivad Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg, vaimse tervise konsultant Johan Pastarus ning Telia Eesti personalidirektor, Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) juhatuse liige Ingrid Viinapuu.