Summeeritud tööaja arvestus ja praktilised näited erisustest

Tavapäraselt on nädalas 40 töötundi ning tööpäevad on esmaspäevast reedeni ja puhkepäevad on laupäev ja pühapäev. Samas osad ettevõtted ei tööta sellise süsteemi järgi – nende majandustegevus võib olla näiteks ööpäevaringne ja toimuda igal nädalapäeval. Siin ei ole enam tegemist eeldatava tööaja ja tööpäevadega. Sellisetel puhkudel kasutatakse summeeritud tööaega ning töögraafikud koostatakse vastavalt tööajanormile. Summeeritud tööaja arvestuse korral arvestatakse töötaja kokkulepitud tööaega seitsmepäevase ajavahemiku kohta arvestusperioodi jooksul (töölepingu seadus TLS § 43 lg 3).