Töötajale makstakse keskmist tööpäevatasu erinevates olukordades, mitmed neist on seotud töösuhte lõppemisega. Kui tööandja jätab töötajale maksmata või ei tasu korrektselt seaduse alusel makstavaid tasusid või hüvitisi, on töötajal õigus pöörduda nõudega töövaidluskomisjoni või kohtusse.
Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.
Peagi on 23. juuni ehk võidupüha, mis sel aastal on reedel. Seega neljapäeval, 22. juunil tuleb tööpäeva lühendada kolme tunni võrra. Selgitame, kuidas see mõjutab tööajafondi ja mida on vaja teada muutuvtundide summeerimisest ning kuidas toimida vähendatud koormuse korral.