Puhkusetasu arvestamine ja maksmine. Heli Raidve “Nüüd ka üks uus võimalus”
Puhkusetasu ja selle arvestamine on täppisteadus, sestap on sel teemal alati palju küsimusi nii tööandjatelt kui töötajatelt. Eksimise võimalus on suur, sest saatan peitub detailides.
Millal tuleb puhkusetasu maksta? Kuidas seda arvutada? Ja mida tähendab kasutamata puhkusepäevade hüvitamine? Selgitame puhkusetasu maksmise ja arvutamise reegleid lähtuvalt töölepingu seadusest ja teistest õigusaktidest.
Palgauudised.ee tellijana saad järelvaadata Heli Raidve kevadise tööõiguse seminari ettekandeid SIIT.
Seotud lood
Selgitame, millised preemiad kuuluvad puhkusetasu arvestuse hulka, millised mitte.
Praktilised näited!
Elukestev õppimine on normaalsus ja ka tööandjad peavad olema paindlikud, sestap vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Praktilised näited!
Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.
Aeg-ajalt tekib olukordi, kus töötaja soovib puhkust katkestada. Levinuim põhjus on ajutine töövõimetus. Vaatame läbi praktiliste näidete, mis saab kasutama jäänud puhkusepäevadest ja välja makstud puhkusetasust.
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Hoiatuse võib teha tööandja, aga täpselt samasugune õigus on ka töötajal”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööinspektsiooni radaris on üle 2300 ettevõtte. “Selle juhendiga saad kontrollist maksimaalset kasu”
Vaata, kas sinu ettevõte kuulub valimisse!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele