Narkotestid töötajatele: Rootsi ettevõtete praktika ja Eesti seaduslik raamistik
Rootsi maksevahendaja Klarna võtab kasutusele pistelised alko- ja narkotestid, viidates vajadusele tagada kõrged usaldus- ja turvanõuded. Eesti seaduste kohaselt on tööandjal õigus kontrollida töötajate joobeseisundit, kuid protsess peab olema kooskõlas isikuandmete kaitse ja terviseandmete töötlemise reeglitega.
Rootsis algatas Klarna narkotestid sarnaselt veebipank Avanzaga, kes leidis narkokoera abil kontorist narkootikumide jälgi kolm aastat tagasi, kirjutas Äripäev. Avanza toonane tegevjuht Rikard Josefson põhjendas meetmeid nii töötajate sõltuvusprobleemide ennetamise kui ka ettevõtte maine kaitsmisega. Klarna esindaja rõhutas, et nende nulltolerants narkootikumide ja alkoholi suhtes on oluline globaalse pangana usaldusväärsuse hoidmiseks.
Seotud lood
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!
Enimloetud
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Hoiatuse võib teha tööandja, aga täpselt samasugune õigus on ka töötajal”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööinspektsiooni radaris on üle 2300 ettevõtte. “Selle juhendiga saad kontrollist maksimaalset kasu”
Vaata, kas sinu ettevõte kuulub valimisse!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele