Peaasi.ee emotsionaalse enesetunde anonüümne ja tasuta test aitab tööandjal kaardistada vaimset heaolu ettevõttes ja selle põhjal leida sobivaid lahendusi.

- Pilt on illustreeriv Foto: Pexels.com
„Vaimse tervise häired on töövõime vähenemise põhjuste seas teisel kohal, mõjutades otseselt või kaudselt kõiki töötajaid ja tööandjaid. Emotsionaalse heaolu testimine annab tööandjatele väärtusliku ülevaate töötajate vaimse tervise raskustest ja võimaldab leida lahendusi, mis toetavad ja edendavad töötajate heaolu,“ selgitas Peaasi.ee tegevjuht, kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Puhkuste hooajal tuleks mõelda, millist hinda maksab organisatsioon, kus inimesed on väsinud nii vaimselt kui füüsiliselt. Kõik vajavad puhkust – ka juhid, kirjutab Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Eesti tööandjad koguvad vaimse tervise, riskikäitumise ja muud sarnast infot, sageli paraku unustades nii mõnedki kriitilise tähtsusega asjaolud. Loe siit kasulikke soovitusi selliste andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!