Tööotsijad on ebakindlad. “Kolmandik kahtleb oma võimalustes tööturul”
Ootamatult suur osa töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele, ühele kohale kandideerib keskmiselt 63 inimest, samas aga tööotsijate enesekindlus ja usk tööd leida on languses, ütles Kadri Seeder uuringu andmeid kommenteerides.
Konkurents tööturul on märgatavalt kasvanud. Kui 2023. aasta lõpus oli tööotsingutel või tööpakkumistest huvitatud 73% tööga hõivatud inimestest, siis 2024. aasta lõpuks oli see number kasvanud 81%-ni. Vaid 19% töötajatest ei otsi aktiivselt uut tööd.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.