• 28.01.25, 07:00

Andmekaitse: suurimad eksimused ja kohtuotsused. “Mullu 2 miljardit eurot trahve“

Suurimaid eksimusi ja kohtuotsuseid, mis mõjutavad Eesti ettevõtteid ja andmekaitse valdkonna arengut, analüüsib Eesti andmekaitseidu GDPR Register juht Krete Paal.
Andmekaitse: suurimad eksimused ja kohtuotsused. “Mullu 2 miljardit eurot trahve“
  • Foto: Pexels.com
2024. aastal sai suurima nn GDPR trahvi Facebooki emaettevõte Meta Platforms, mis trahviti 1,3 miljardi euroga Euroopa Liidu kodanike andmete edastamise eest Ameerika Ühendriikidesse ilma piisava kaitseta. “Rahvusvahelised andmeedastused on GDPR-i üks keerukamaid ja rangemaid valdkondi ning sellest juhtumist on palju õppida ka Eesti ettevõtetel. Kindlasti tasub oma protsessid üle vaadata, hinnata nende seaduslikkust viimaste arengute ja nõuete valguses ning ei tohi ka unustada, et andmeedastusel tuleb tagada ka piisavad kaitsemeetmed,” kommenteeris Krete Paal.

Seotud lood

Uudised
  • 07.01.25, 07:30
KKK | Kas tööandjal on õigus mind valvekaamerast pidevalt jälgida
Spordipoes klienditeenindajana töötav inimene rääkis, et töökohal on hulganisti kaameraid, osad suunatud ka otse kassasse - see häirib. Kas tööandjal on õigus kasutada valvekaamerat töötajate pidevaks jälgimiseks?
Uudised
  • 14.01.25, 07:30
KKK: biomeetriline andmetöötlus tööaja arvestuses
Siit leiad ka artikli “Hoiatuse võib teha tööandja, aga täpselt samasugune õigus on ka töötajal”
Selgitame, kas tööandjal on õigus koguda biomeetrilisi isikuandmeid ja neid tööaja arvestamiseks kasutada.
Uudised
  • 03.06.24, 08:00
Kaamerad töökeskkonnas. “Töökohustuste kontrollimine ei tohi rikkuda töötaja põhiõigusi”
Eksimine tõi ettevõttele 32 miljoni eurose trahvi!
Millal on töökeskkonnas jälgimisvahendite kasutamine lubatud ja mida näiteks kaamerate puhul kindlasti silmas pidada, selgitab Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela.
Uudised
  • 14.01.25, 07:30
KKK: biomeetriline andmetöötlus tööaja arvestuses
Siit leiad ka artikli “Hoiatuse võib teha tööandja, aga täpselt samasugune õigus on ka töötajal”
Selgitame, kas tööandjal on õigus koguda biomeetrilisi isikuandmeid ja neid tööaja arvestamiseks kasutada.
  • ST
Sisuturundus
  • 19.12.24, 10:16
NOOM raamatupidamistarkvara: terviklik, paindlik, kodumaine
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele