• 28.01.25, 07:30

KKK: kas tööandja tohib kontrollida töötaja koti sisu

Selgitame, kas tööandja tohib varguse kahtluse korral kontrollida töötaja käekoti sisu.
KKK: kas tööandja tohib kontrollida töötaja koti sisu
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib:

Seotud lood

Uudised
  • 20.03.24, 08:00
Kuidas joobes töötajat töölt kõrvaldada ja millega arvestada
Joobeseisundis töötaja kõrvaldamisel töölt peab tööandja arvestama nii töötervishoiu ja tööohutusega kui ka isikuandmete kaitsmise põhimõtetega.
Uudised
  • 15.01.24, 08:00
Uus kord töötajate puhkeaja arvestuses: mida valveaja kasutamisel silmas pidada
Tööandjad peavad töötajate puhkeaja arvestamisel alates 1. jaanuarist 2024 lähtuma uutest põhimõtetest, mille alus on Euroopa Kohtu hiljutine otsus.
Uudised
  • 27.12.24, 08:00
Narkotestid töötajatele: Rootsi ettevõtete praktika ja Eesti seaduslik raamistik
Rootsi maksevahendaja Klarna võtab kasutusele pistelised alko- ja narkotestid, viidates vajadusele tagada kõrged usaldus- ja turvanõuded. Eesti seaduste kohaselt on tööandjal õigus kontrollida töötajate joobeseisundit, kuid protsess peab olema kooskõlas isikuandmete kaitse ja terviseandmete töötlemise reeglitega.
Uudised
  • 01.11.24, 09:23
KKK: kas võib seada nõudeid töötaja välimusele
Selgitame, kas tööandja võib teha ettekirjutusi töötaja välimusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 19.12.24, 10:16
NOOM raamatupidamistarkvara: terviklik, paindlik, kodumaine
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele